С 1 января 2006 года реализуется национальный проект «Здоровье» – один из четырех приоритетов государственной политики России, взятых под личный контроль Президента страны. Задачи поставлены на ближайшие два года, когда эффект от реализации заявленных программ должен ощутить каждый россиянин. Сегодня Министерство здравоохранения и социального развития России (Минздравсоцразвития России) подводит итоги первых шести месяцев реализации национального проекта, отмечая успехи и ошибки.

Один из успехов – кадровая политика, проводимая в первичном звене здравоохранения. По данным министерства, 1914 выпускников медицинских вузов 2006 года придут работать в амбулаторно-поликлинические учреждения: 1457 – завершивших обучение в интернатуре и 457 – врачей-ординаторов. Участковые службы впервые за многие годы реально ощутили приток свежих сил: на должности терапевтов придут работать 1013 молодых специалистов, педиатров – 771, врачей общей практики (семейных врачей) – 130.

Важнейшим фактором повышения престижа работы в первичном звене здравоохранения и притока молодых специалистов в данную сферу стала существенная прибавка к их заработной плате. С 1 января 2006 года участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики ежемесячно получают дополнительные денежные выплаты в размере 10 тыс. руб., работающие с ними медицинские сестры – 5 тыс. руб. Также в немалой степени привлекательности работы медиков первичного звена способствуют и значительные изменения условий труда за счет оснащения амбулаторно-поликлинических учреждений современным оборудованием и диагностической аппаратурой.

Но и этим не исчерпываются сегодня плюсы работы в первичном звене здравоохранения. Практически во всех субъектах РФ активизирована работа по социальной поддержке молодых врачей, особенно в сельской местности, традиционно непривлекательной для выпускников медицинских институтов: разработаны региональные программы социальной поддержки молодых специалистов, предоставляются кредиты на приобретение жилья, строительство частных домов, выделяются дополнительные средства на увеличение заработной платы, предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг.

Врачи, завершающие обучение в интернатуре в 2006 году и давшие согласие на работу в первичном звене здравоохранения